Durch meine langjährige Erfahrung als HR-Generalistin in verschiedenen Unternehmen bin ich mit den Kernthemen des strategischen und operativen Human Resources Management bestens vertraut.
Besonders am Herzen liegt mir die Förderung von Familienfreundlichkeit und die Zusammenarbeit zwischen Müttern und Unternehmen. Durch gezielte Wissensvermittlung, Stärkenanalysen und offene Kommunikation kann diese Kooperation verbessert werden. Das hilft deinem Unternehmen dabei, dem Fachkräftemangel mit loyalen und hochqualifizierten Mitarbeiterinnen entgegenzuwirken.
Gerne bin ich auch bei Veränderungen im Unternehmen und Neukonzeption diverser HR Themen mit Leidenschaft an deiner Seite.
Meine Erfahrungen umfassen erfolgreiche Projektumsetzungen in den folgenden Bereichen:
(Liste nicht abschließend)
.... und das immer gepaart mit den Ansätzen aus dem Systemischen Coaching, um eure individuell passende Lösung zu finden.
Optimierung und Digitalisierung von HR Prozessen und operativer HR Tätigkeiten sind Themen, die mir viel Freude machen und in denen ich dein Unternehmen gern von Planung über Testphase, Kommunikation und Roll-ou begleite.
Weiterhin springe ich gern in Positionen und Projekte ein und übernehme interimistisch verschiedene Rollen in Team und Teamleitung deiner HR Abteilung.
Im Bereich Personal- und Teamentwicklung vereine ich meine Expertise als systemischer Coach mit meinen Erfahrungen im HR-Management.
Ich entwickle kreative und maßgeschneiderte Konzepte, die auf die speziellen Bedürfnisse Ihres Unternehmens und Ihrer Mitarbeiter abgestimmt sind, und führe Workshops sowie Coachings gerne vor Ort oder digital durch.
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